För företag och organisationer

Professionellt stöd för arbetsplatser som vill arbeta långsiktigt med ansvar och hållbarhet.

Så samarbetar vi

01

Introduktionssamtal

Vi kartlägger situationen och identifierar behov.

02

Kartläggning och mål

Gemensam analys och tydliga målsättningar.

03

Strukturerad insatsplan

Konkreta insatser med tydlig ansvarsfördelning.

04

Uppföljning och långsiktighet

Kontinuerlig utvärdering och anpassning.

Uppdragsformer

Chefsstöd

Individuellt stöd för chefer som hanterar komplexa personalfrågor. Läs mer →

Beroendeproblematik på arbetsplatsen

Strukturerad hantering när beroende påverkar arbetsmiljön. Läs mer →

Konflikthantering

Stöd vid svåra samtal och konflikter i team och ledningsgrupper. Läs mer →

Olika områden

Läs mer om de utmaningar jag möter och hur vi kan arbeta tillsammans.

Beroendeproblematik på arbetsplatsen

När beroende eller missbruk påverkar arbetsmiljön behövs tydlighet, trygghet och handlingsplaner. Jag hjälper organisationer att hantera situationen med respekt för alla inblandade.

Läs mer →

Chefsstöd

Individuellt stöd för chefer som hanterar komplexa personalfrågor – från svåra samtal till långsiktig utveckling. Tillsammans skapar vi trygghet och tydlighet i din ledarroll.

Läs mer →

Föreläsningar

När beroende eller missbruk påverkar arbetsmiljön behövs tydlighet, trygghet och handlingsplaner. Jag hjälper organisationer att hantera situationen med respekt för alla inblandade.

Läs mer →

Företagsutveckling

Långsiktigt arbete med normer, kommunikation och kultur – inte som en engångsinsats utan som en process där organisationen lär sig att tala om det som är svårt.

Läs mer →

Konflikthantering

Svåra samtal och konflikter i team eller ledningsgrupper kräver mer än god vilja. Jag stödjer er att möta det som är obehagligt – med struktur och tydlighet.

Läs mer →

Socialtjänsten

Långsiktigt arbete med normer, kommunikation och kultur – inte som en engångsinsats utan som en process där organisationen lär sig att tala om det som är svårt.

Läs mer →

Hur det går till

01

Första samtal

Vi pratar om din situation och vad du behöver. Inga krav, inga förväntningar.

02

Gemensam riktning

Tillsammans formulerar vi mål och ramar för samtalen.

03

Kontinuerlig process

Regelbundna samtal med tydlig struktur och uppföljning.

Redo att ta första steget?